为增强新任职干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，8月25日下午，蚌房集团组织对9名新任职干部开展任前廉政谈话，并现场发放《廉洁提醒函》、组织签署《廉洁承诺书》，帮助新任职干部系牢廉洁从业“第一粒扣子”。

一直以来，蚌房集团坚持把任前廉政谈话作为新提拔干部履职前的必修课，要求全体干部要树立好“六种意识”：一是树立政治与品德意识，二是树立学习与思考意识，三是树立矛盾与问题意识，四是树立尊严与好胜意识，五是树立谋略与政绩意识，六是树立廉洁与自律意识。通过任前廉政谈话，教育和引导年轻干部筑牢思想防线、严守纪律底线，将廉洁从业要求作为日常工作，把承诺内容化作实际行动，助推蚌房集团高质量发展。